Người nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam trong đa số trường hợp đều phải có Giấy phép lao động để được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Tuy nhiên trong trường hợp khi Giấy phép lao động bị mất, hư hỏng hay người lao động muốn thay đổi thông tin của mình thì họ có thể làm thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động.
Điều kiện thực hiện
Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, người lao động nước ngoài có thể xin cấp lại giấy phép lao động trong các trường hợp sau:
Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
Thay đổi họ và lên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.
2. Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động gồm những bước nào?
Bước 1: Báo cáo về việc phải xin cấp lại giấy phép lao động
Trong thời hạn 03 ngày kể từ ngày người lao động nước ngoài phát hiện giấy phép lao động bị mất/hỏng hoặc cần thay đổi thông tin (họ tên, ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu, ngày cấp hộ chiếu,…) trong giấy phép lao động thì người lao động phải có trách nhiệm báo cáo tới người sử dụng lao động của mình.
Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động
Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo của người lao động nước ngoài về việc phải xin cấp lại giấy phép lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đến cơ quan quản lý lao động cấp tỉnh nơi đã cấp giấy phép lao động đó để xin cấp lại giấy phép lao động.
Bước 3: Cơ quan nhà nước cấp lại giấy phép lao động
Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề ngị cấp lại giấy phép lao động, Bộ Lao động Thương binh & Xã hội hoặc Sở Lao động Thương binh & Xã hội sẽ cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì sẽ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do từ chối cấp lại.
3. Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP).
02 ảnh 4cmx6cm (phông nền trắng, rõ mặt, chụp không quá 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ).
Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp (bản gốc hoặc bản sao có chứng thực nếu đã bị mất).
Trường hợp mất giấy phép lao động cần có thêm xác nhận cơ quan công an cấp xã nơi người nước ngoài cư trú hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật.
Trường hợp thay đổi thông tin trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh.
Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
4. Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại
Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động có thời gian xử lý là 03 ngày làm việc. Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.
Mọi thắc mắc hay cần hỗ trợ thêm hãy liên hệ với chúng tôi:
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư và Du lịch EZ
Địa chỉ: Số 42 ngõ 26 Nguyên Hồng, phường Láng Hạ, quận Đống Đa, Thành phố Hà
Nội, Việt Nam
Điện thoại: 0869 907 519 | 0867 439 725
Email: support@eztour.vn
Website: eztour.vn
